Seperti diketahui bagi pelamar P2 dan P3 PPPK guru 2022, hal yang menjadi indikator lolos atau tidaknya peserta adalah melalui kesesuaian.
Apabila pelamar P2 dan P3 PPPK guru 2022 memiliki kesesuaian dari yang telah ditentukan oleh Mendikbud Ristek.
Maka peluang lolos bagi pelamar P2 dan P3 PPPK guru 2022 akan semakin besar, sebab telah memenuhi standar penilaian kesesuaian.
Dalam hal ini, pelamar P2 dan P3 PPPK guru 2022 tentunya telah mengetahui bahwa untuk mekanisme seleksi pelamar P2 dan P3 adalah berdasarkan dari seleksi kesesuaian observasi.
Hal tersebut sesuai berdasarkan Keputusan Mendikbud nomor 349/P/2022 tentang petunjuk teknis pelaksanaan PPPK guru 2022.
Lebih lanjut di dalam isi juknis tersebut, dijelaskan bahwa terdapat empat indikator pelamar P2 dan P3 dapat dikatakan lolos sebagai pelamar PPPK guru 2022, yakni kinerja, kompetensi, kualifikasi akademik, dan pemeriksaan latar belakang.
Dalam hal ini, pelamar P2 dan P3 harus mengetahui terkait dengan bobot dan aspek penilaian kompetensi dan kinerja sebagai berikut:
- Kompetensi (profesional, pedagogik, sosial, dan kepribadian), dengan bobot 40%, aspek perkembangan diri, keaktifan berkomunikasi, perekat kebangsaan, bekerja sama, kebiasaan refleksi, berpusat pada peserta didik, dan kenyamanan dan keamanan belajar.
Kemudian efektifitas pembelajaran dan asesmen yang berorientasi pada peserta didik, dan struktur pengetahuan.
- Kinerja, bobot 60%, aspek orientasi pelayanan, komitmen, inisiatif kerja, dan kerja sama.
Selain itu juga terdapat bobot penilaian dari pengawas sekolah pembina, guru senior, dan kepala sekolah, sebagai berikut:
- Kepala sekolah sebanyak 50, x, 70, 70, 100, x, dan x
- Guru senior sebanyak 30, 60, x, 30, x, x, dan 100
- Pengawas sebanyak 20, 40, 30, x, x, 100, dan x
Keterangan: X= Tidak ada penilai
Dalam hal ini, diketahui bahwasanya untuk penilaian terbesar pada bobot penilaian pelamar P2 dan P3 adalah dari kepala sekolah.
Bagi guru atau pelamar P2 dan P3 PPPK guru 2022 diharapkan tidak terdapat permasalahan pada kepala sekolah maupun kepada tim penilai lainnya seperti guru senior.
Hal tersebut agar penilaian dapat berjalan dengan lancar dan pelamar P2 maupun P3 dapat memeroleh hasil yang terbaik pada seleksi kesesuaian observasi.
Sebagai informasi bahwasanya masa kerja tidak termasuk ke dalam aspek penilaian bagi pelamar P2 dan P3, yang menjadi aspek penilaian hanyalah keempat hal tersebut.***
Editor: Aida Annisa
Sumber: YouTube Mas Al Guru Gunung