Selain itu, Dirjen GTK Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemdikbud) juga mengungkapkan mengenai kebutuhan formasi seleksi CASN untuk pegawai PPPK dan PNS tahun 2023
Pemerintah memprioritaskan beberapa jabatan dalam rekrutmen CASN, pegawai PPPK dan PNS tahun 2023 yang juga disebutkan oleh Anas.
Informasi tentang prioritas utama dalam rekrutmen CASN, baik untuk pegawai PPPK dan PNS tahun 2023, dilansir Dari laman resmi menpan.go.id.
Sementara untuk kebutuhan formasi, disampaikan dalam unggahan instagram Dirjen GTK Kemdikbud, Nunuk Suryani @nunuksuryani, dalam postingannya, sebagai berikut:
1. Kebutuhan formasi rekrutmen di Pusat, sekitar 80.869, yang terdiri dari:
- CPNS dengan prioritas jabatan Kehakiman, Kejaksaan serta bidang Intelijen sekitar 24.419.
- Formasi PPPK di Pusat yang disediakan sekitar 56.450.
2. Kebutuhan formasi, rekrutmen di Pemerintah Daerah atau Pemda sekitar 943.373 yang terdiri dari:
- PPPK tenaga pendidikan yang disediakan kebutuhan formasinya sekitar 580.202.
- PPPK tenaga kesehatan (Nakes) yang disediakan kebutuhan formasinya sekitar 327.542
- PPPK tenaga teknis yang disediakan kebutuhan formasinya sekitar 35.629.
3. Sekolah Kedinasan tahun 2023, kebutuhan formasi yang disediakan oleh pemerintah sekitar 6.259
Jumlah yang disediakan dari keseluruhan kebutuhan formasi rekrutmen CASN, baik PPPK maupun PNS tahun 2023 sekitar 1.030.501.
Lantas, jabatan apa saja yang diprioritaskan dalam seleksi PPPK maupun PNS tahun 2023?
Prioritas rekrutmen CASN, baik yang dibuka untuk pegawai PPPK dan PNS tahun 2023 sempat disampaikan oleh Anas.
Prioritas rekrutmen CASN untuk seleksi jabatan pelaksana PNS di lingkungan instansi pemerintah, mengacu pada PermenPANRB No. 45/2022.
Berikut ini prioritas utama dalam rekrutmen PNS tahun 2023 jumlahnya ada 6, diantaranya yaitu:
1. Hakim.
2. Jaksa.
3. Dosen.
6. Jabatan pelaksana.
Berikut prioritas utama dalam rekrutmen PPPK tahun 2023 jumlahnya ada 3, diantaranya yaitu:
1. Tenaga pendidikan
2. Tenaga teknis
3. Tenaga kesehatan.
Berdasarkan jumlah yang disebutkan, dalam rekrutmen CASN baik untuk pegawai PNS maupun PPPK ada 9 jabatan yang menjadi prioritas utama, diantaranya adalah pendidikan, kesehatan, teknis, hakim, jaksa, dosen, talenta digital, jabatan pelaksana dan jabatan tenaga teknis yang lainnya.***
Editor: Egia Astuti Mardani/prsoloraya